Acceso ONLINE en vivo + Material exclusivo
Pensada para quienes gestionan personas y necesitan mostrar el impacto de RRHH con números. A lo largo de la capacitación vas a aprender a construir, leer y comunicar los indicadores clave que le dan respaldo a las decisiones del área frente a la dirección. Porque lo que no se mide, no se gestiona.
¿QUÉ VAS A APRENDER?
- Rotación de personal: cómo medirla y qué te dice sobre el clima y el liderazgo.
- Ausentismo: seguimiento de faltas, retardos y permisos.
- Tiempo de contratación: eficiencia del proceso de reclutamiento.
- Índice de capacitación: horas y alcance del desarrollo del talento.
- Desempeño laboral: resultados, productividad y cumplimiento de objetivos
- Satisfacción del empleado: encuestas de clima y motivación.
- Costo por contratación: presupuesto real del área de RRHH.
- Índice de accidentes laborales: seguridad e higiene.
- Puntualidad: disciplina y compromiso.
- Retención de talento: estabilidad organizacional.
- Armado de tableros simples para reportar a dirección.
- Cómo elegir qué indicadores medir según el tamaño y momento de la empresa.
ENFOQUE DEL CURSO:
Es una capacitación práctica, con planillas y ejemplos reales para que puedas armar tu propio tablero de indicadores desde la primera clase. Al finalizar vas a tener un sistema de medición propio, adaptable a tu organización, para presentar resultados con datos concretos.
CARGA HORARIA:
- 3 clases de 90 minutos cada una.
- Días: A confirmar.
- Horario: A confirmar.
- Calendario: A confirmar.
MODALIDAD:
- 100% Virtual vía Zoom. Encuentros EN VIVO.